キャリア研修、企業内キャリアコンサルティングを通じて今を変える!

多様化する社会において、今、激動の世の中と言ってもいいかもしれません。企業の中においても、雇用形態の多様化により様々な雇用形態で働いている社員も増えています。多様な価値観の中で企業も社員もこれまでの会社組織のありかたでは通用しないと感じておられる方も多いのではないでしょうか。私たちの研修、企業の中での一人一人のキャリアコンサルティングでは、企業のビジョンや求めるスキルと、社員の長い職業人生におけるキャリア目標を持つ必要性を理解してもらいながら、目標に向け今なすべき事を企業、社員それぞれで考えていただきます。より充実した職業人生を送るために、自分自身について考えキャリア目標と企業ビジョンを同じ方向へ導く事で、社員満足、顧客満足というビジネスの好循環へつなげていきます。

社員向けキャリア研修をお考えのご担当者様

人材に関するお悩みの解決をサポート

新入社員の主体性・積極性を高め、定着を促進したい
中堅社員のモチベーションを高める施策を打ちたい
育児・介護休職を活用した社員の復職支援をしたい
セカンドキャリア支援に何をしたら良いか知りたい

企業は人なり!

人は働く事そのものを目標にすると、失敗や挫折を恐れ、自ら判断し動くことを止めてしまい、ビジネスパーソンとしての成長は望めないと考えます。社員がいきいきと働き、一人ひとりが能力を発揮できる環境をキャリア形成の側面から支援する専門家として人材面から企業価値の向上に貢献します。

提供サービス

・社内研修
・企業内キャリアコンサルティング
・労務管理相談

さまざまな効果

キャリア目標の設定によって今すべきことに対しての意識が変化し、良いパフォーマンスを発揮することが出来るようになり、さまざまな相乗効果を生み出します。

私たちが選ばれる訳

事前ヒアリングで9割が決まります

キャリア研修が成功するかどうかは、企業様側との事前の打ち合わせが重要で、その内容次第で結果が違ってきます。企業間の競争やIT化などの技術革新等による需要やニーズの変化、組織改革や再構築に対応するため、社員に求めるスキルが変化しています。研修前にしっかり企業様側のビジョンや求めるスキルなど社員に伝えたい内容をヒアリングさせて頂き研修の方向性を決めていく事を大事にしています。

研修をその場限りにしません

研修をその場限りにしないために、研修後の取り組み状況や経過などについて継続して相談に乗ります。そのためには、社長以下従業員全員の企業内キャリアコンサルティングが効果的です。

zoomなどのオンライン研修、オンラインキャリアコンサルティングにも対応します

オンライン研修はこれまで100件以上行ってきました。本社や支店ごとの研修にも対応できます。オンラインでもブレイクアウトセッションで多くのグループワークを取り入れ、参加者お一人お1人に対するきめ細やかなかかわりで、対面と同様の効果が得られる研修と実感していただけるのではないかと思っています。遠方の企業様や個人にもオンラインキャリアコンサルティングで対応いたします。

よくある質問

実績紹介

学校教育関係

  • 比治山大学
  • 県立広島大学
  • 広島県立広島国泰寺高等学校定時制課程
  • 広島市大手町商業高等学校
  • 広島県立大竹高等学校
  • 広島県立広島商業学校
  • 広島県広島高等技術専門学校
  • 広島県教育委員会

自治体関係

  • 広島県男女共同参画財団・エソール広島
  • 広島労働局(ハローワーク広島/可部/廿日市/大竹)
  • 広島労働局(働き方改革推進支援事業)
  • 広島労働局(不安定就労者再チャレンジ支援事業)
  • わーくわくママサポートコーナー広島
  • 大阪岸和田市(人権・男女共同参画課)
  • 大阪狭山市男女共同参画推進センター

企業団体関係

  • 広島県社会保険労務士会
  • 全国社会保険労務士会連合会
  • 五日市商工会
  • 緑井街づくり株式会社
  • 株式会社J―オイルミルズ
  • 韓国電力
  • アヲハタ株式会社

講 師

  • 東京リーガルマインド広島本校
    (キャリアコンサルタント養成講座)
  • 株式会社リカレント
    (キャリアコンサルタント養成講座)
  • 株式会社日本マンパワー
    (キャリアコンサルタント養成講座CDAインストラクター)

※他多数の企業様・団体様・学校関係の皆様にご利用いただいたいます

CONTACT

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