企業でのキャリア研修の目的は何ですか？

やる気、生産性の向上・離職の防止！
従業員の成長が企業の成長に！

研修では従業員がやりがいをもって、いきいきと働きながら自身の夢や目標を達成するための職務目標を自主的に立てていただきます。

職務目標達成の為の一人一人の従業員の自己実現のありようの明確化、そのためのアドバイスやサポート、相談をキャリアコンサルタントが担います。

従業員のキャリア開発を支援することで、企業と従業員の成長の方向を近づけて行けるので、やる気や生産性の向上につながるだけでなく離職を防ぐ有効な手段となります

※画像は経済産業省HPより